年应届生平均起薪元，同比提升7.5%。
这是BOSS直聘最新发布的《应届生求职趋势报告》中的一项数据，各位药代朋友们是不是感觉自己又被平均了，只是这次不再拖后腿了？
药代拖没拖后退不好说，但医药行业年应届生薪资还是比较乐观的。
下图是「薪智」发布的医药行业届应届生入职及签约offer基本月薪数据，这只是基本月薪，不算奖金，在一二线城市，不管什么学历，都是高于的。
且高于互联网，金融等高薪行业，年医药行业应届生基本薪酬基本排名第一。
医药行业前景还是不错的，但药代行不行就不好说了。
在药圈，有一个不成文的说法，月入过万是低配，月入2w是标配，月入3w是高配，月入5w是顶配。
但真的事这样吗？
「薪智」公布的年1-6月的数据显示，药代的平均固定年薪是，也就是每个月的基本工资为。
平均总年薪为，也就是说加上奖金，平均月薪为，比今年应届生起薪还是高不少的。
这个薪资应该是比较准确了，下面有一项数据可以验证。
脉脉年的数据显示，在医疗生物行业，销售职位的平均工资为.06，和「薪智」年的数据相差无几。
市场商务职位平均工资为.21，略高于销售。
并且，就「销售」「市场商务」岗位，医疗生物行业在所有行业中排第五，前四分别为：房产建筑，教育行业，金融行业，互联网。
虽然是年的数据，但和年的差别应该不大，毕竟医药销售薪资的涨幅不高。
由此可以看出，全国药代的平均薪资就在7k左右，并没有大家想的那么高。
外企一般基本工资就能达到7k，加上奖金就更高了，内资整体收入会低一些，呈现两级分化，挣钱的远超外企，不挣钱的穷死。
所以，对于应届生来说，外企是更稳妥的选择。
7k是药代的平均收入，那收入高的能达到多少呢？「薪智」年的数据显示，90分位药代的总年收入为，月薪为。
是个什么概念呢？
猎聘网上半年的数据显示，在生物医药领域，生物工程/生物制药岗位的企业平均月薪为。
虽然不同平台的数据是没有可对比性的，但我们大致可以看出，药代的薪资是真不高，那些优秀药代的收入可能还只是生物工程/生物制药岗位的平均水平而已。
我想，领导是时候给我们涨薪了。
同时猎聘网上半年显示，全国制药医疗行业中高端人才平均月薪为，在所有行业中排第6，最高的为金融行业，2。
在北京，中高端人才平均月薪为，上海为，深圳为，其他城市都是在2w以下。
放眼全国，药代月入过万差不多就可以秒杀90%的药代了，能达到1.6w，就是行业中高端人才了哈哈哈。
在一线城市，药代收入会高些，但月入2w也应该满足了，不要奢求太高，还没到2w的就努力耕耘吧。
前段时间，我女票一直和我讲她搭档之前都是月入5w，多牛逼，还和我同龄，我就特么回应说我搭档之前连续5年达成。
后来我发现我想多了，她应该是希望我月入5w，我特么，太南了。
最后，想对准备入行的萌新药代说两句话，一是，不要缅怀过去挣钱的时期，过去就过去了，要立足当下；二是，不要为了钱而来做药代，因为真没你想的挣钱。
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