相信大家对QS都不陌生
今天小狮给大家介绍一下他的评判标准！
QS排名方法如下：
就业能力(24.5%)
雇主声誉(10%)校友产出(10%)毕业10年后薪酬(4.5%)多样性和国际化(25%)男女收入差(2.5%)教员性别多样性(2.5%)获得佩尔助学金的本科生比例(5%)学生种族多样性(5%)每个学校的富布赖特获奖者人数(5%)国际学生占比(5%)学习体验(22%)每个全职学生的平均教学支出(10%)留存率(5%)与其他学生相比的佩尔助学金学生的毕业率(3.5%)学生教员比(3.5%)研究(28.5%)学术声誉(13.5%)论文引用率(7%)国际研究网络(IRN)(5%)单位教员于雇主的合作关系(3%）先来看美国Top10都有哪些：
前三名依旧是哈佛、斯坦福和MIT
第四名是加州大学伯克利分校
第五名由去年的哥大，变成UCLA
耶鲁排在第六、哥大位列第七
普林斯顿前进一名，排在第八
宾大后退两名，保住了前十位置
而NYU争气地挤进Top10！拿下第9名好成绩
全美TOP20
私立大学表现亮眼
在QS的研究指标中，哈佛大学排名第一，斯坦福大学排第二，加州大学伯克利分校占据第三。加州大学洛杉矶分校（UCLA）排名全美第五。该大学在“学习体验”指标中表现出色，得分为90.5/。纽约大学凭借其在多样性和国际化方面领先全国的表现，进入了全美前十名。
推动教育多元化发展
QS美国大学排名包括了多样性的评价指标，包括教师种族多样性、每个大学的Fulbright奖学金接收者的数量、以及学生群体中各种族的比例分布等方面。
多样性指标能够帮助学生了解哪些大学正在最大程度地减少部门性别和种族不平等。在多样性指标评分中，加利福尼亚大学戴维斯分校和纽约大学并列第一位。
QS的多样性和国际化指标的主要见解包括：
在前20名的美国大学中，只有6所大学在多样性和国际化方面也占据了前20名。
在“学生种族多样性”指标中，除了太平洋大学，得分最高的前十名大学都是公立大学。
在前名大学中，“学生种族多样性”得分最高的院校是加州大学河滨分校、加州大学尔湾分校和夏威夷马诺阿大学。
在性别多样性指标评价上，美国的一些顶级大学的表现并不出色。麻省理工学院在学术研究指标上排名第三，但只拥有28％的女性员工；在研究方面排名第二的斯坦福大学仅拥有35％的女性员工。
在美国前名大学中，女性员工比例最高的大学是巴纳德学院和韦尔斯利学院，这两家都是私立女子文理学院。两者都有超过60％的女性学术人员。
在排名前名美国大学中，男女比例最低的大学是加州理工学院，新泽西理工学院，伦斯勒理工学院和麻省理工学院。
本次排名结果表明，众多努力提高教育公平性和多样性发展的美国大学尚不在美国顶尖研究型大学之列，从多样性角度来看，加州的大学表现尤其出色。QS的多样性和国际化指标的主要见解包括：
在美国前20名大学中，只有6所大学在多样性和国际化方面也获得了前20名的分数。
在美国前名大学中，“学生种族多样性”得分最高的院校是加州大学河滨分校、加州大学尔湾分校和夏威夷马诺阿大学。
在“学生种族多样性”指标中，除了太平洋大学，得分最高的前十名大学都是公立大学，这表明公立大学在多样性方面的表现高于私立大学。
在美国前名大学中，女性员工比例最高的大学是巴纳德学院和韦尔斯利学院，这两家都是私立女子文理学院。两者都有超过60％的女性学术人员。
QS的数据表明，在性别多样性指标评价上，美国的一些顶级大学的表现并不那么出色。麻省理工学院在学术研究指标上位列第三，但仅拥有28％的女性员工，斯坦福大学（在研究方面排名第二）仅雇佣了35％的女性员工。
QS的数据还显示，在增加女性雇员方面，以技术为教学中心的大学仍落后于其他大学。在排名前名美国大学中，男女比例最低的大学是加州理工学院，新泽西理工学院，伦斯勒理工学院和麻省理工学院。
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—不止于教育，不惑于未来—
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