国家气象局专家西雷(Amy Seeley)称，“这是面积最大的暴风雪。”风暴穿越蒙大拿州、南北达科他州、明尼苏达州后，又横扫伊利诺伊州东北部到印第安纳州西北部地区，使得该地区平均降雪量达到8至10英寸，同去年3月仅有半英寸降雪形成强烈对比。
据了解，原州区农村学校每年大约有70名教师选择离开乡村：一是调到原州区城区学校任教，大约占农村教师流失总数的80%。原州区是固原市*府所在地，近年来，随着城市化进程加快，每年有很多农村学生流向城市，城市办学规模不断扩大，需要从农村调入教师。二是调到市、自治区任教，大约占农村教师流失总数的10%。三是考取研究生、公务员及其他事业编制的农村教师大约占农村教师流失总数的10%。
在这个“以人为本”的时代，越来越提倡人性化管理，宽厚的管理理念成为提升人性化管理水平的重要维度。第一，宽厚是消除隔阂的“润滑剂”。员工犯了错误，管理者在批评中加以“知错能改善莫大焉”的态度，则有利于消除隔阂并激发员工的工作热情;第二，宽厚是吸引人才的“必杀技”。是否具有“海纳百川”的心胸，直接关系到管理者能否纳才、聚才和用才;第三，宽厚可赢得以顾客为导向的内部营销和传播。“企业要想让外部顾客持续地对员工提供的服务感到满意，进而在员工和顾客互动营销过程中缔结良好的顾客关系，就必须首先通过内部营销，让员工持续地对企业（管理当局）提供的服务感到满意，进而自觉形成营销导向或顾客导向。”⑧以此可见，宽以待人可实现管理与营销传播的双赢。